이혼한 시점에서 3년의 비자를 보유한 사람이, 이혼 후에도 계속해서 취업제한이 없는

정주자의 비자로 일본에 머물기 위해서는, 몇 년간 결혼생활을 계속하면 좋은 것인가?

이전 블로그에서 소개한 대로, 2018년 시점 입관의 기밀 정보에 의하면, 그 기간은 『3년』으로 되어 있었습니다.

이것이 그 후 개정되었는지를 알아보기 위해 입관에 임했습니다.
결과는…

유감스럽게도 제 질문에 대한 명확한 답변을 얻지 못했습니다.

그러나 유익한 정보 수집은 이루어졌으므로, 앞으로 저의 사무소에 의뢰되는 외국인에게 적확한 조언이

나올 수 있다고 자신감이 깊어졌습니다.

의도하지 않은 이혼으로 곤란한 외국인은 꼭 저희에게 상담해 주십시오.

결혼 비자를 가진 외국인이 이혼하면 어떻게 될까?

이 블로그에서도 자주 다루는 주제입니다.

어느 행정서사가 입관으로부터 입수한 극비 정보가 있습니다만,

그것에 의하면 결혼 생활을 적어도 3년 계속하지 않으면 이혼 후『정주자』의 비자로 일본에 있는 것은

불가능하다고 되어 있었습니다.

하지만 그 정보는 2018년의 것으로 이미 바뀌었을지도 모르며, 실제로 영주권에 필적할 정도로 정착자 비자를

받기가 쉽지 않은 게 현실입니다.

그래서 이번에 실례를 동반하여 입관 직원에 맞설 기회가 돌아왔기 때문에, 직접 적시에 정보 수집을 해 보려고 했습니다.

얼마 전 선의의 입관 직원에게 입수하기 어려운 귀중한 정보를 얻을 수 있는 행운을 얻었기 때문에,

「두 번 있는 것은 세 번 있다.」라는 말을 믿고, 다음에도 행운이 따르기를 바랄 뿐입니다.

2019년부터 시작된 특정 기능 비자는 간병 분야를 제외한 모든 사업 분야에서 1호에서 2호로의

스텝 업이 가능하게 되었습니다.

그에 따라 우리 사무소의 클라이언트로부터도 「이제 슬슬 2호 시험에 도전해 보고 싶다.」라는

상담을 여러 차례 받았는데, 이 요청은 소속 기관의 사장이나 특정 기능 외국인 본인에게서도 들을 수 있습니다.

이렇게 해서 2호 시험의 일정이나 요건을 조사해 다시 한번 『2호 시험은 소속 기관에 의한 신청 1 선택』인 것이 판명.

기업으로부터의 정보 제공으로 어떻게든 급한 시험에 미끄러져 들어가서 수험하는 것이 가능하게…

여전히 복잡괴기한 제도 설계이지만, 틀림없이 수요가 증가하는 분야이기도 하고, 조만간 전문 사이트의 출시도 검토 중입니다.

결혼한 부부의 절반 이상이 이혼하는 것은 결혼 전의 남녀에게는 알고 있는 사실입니다.

그중에서도 국제결혼이 되면 확률이 비약적으로 높아지는 것은,

저에게도 많은 이혼 상담이 오지만, 대부분은 「이혼하면 결혼 비자는 어떻게 됩니까?」라는 문의.

규칙에서는 사실상 「이혼 후에도 6개월간은 일본에 있어도 좋습니다.」라고 되어 있지만,

원래 비자 기한까지 얼마 남지 않은 사람은 그때까지 기다릴 수 없는 것은 당연합니다.

이혼했거나 자진해서 이혼한 외국인에게 남은 선택지중. 제일 쉬운 것은『정주자』비자로 변경하는 것입니다.

『쉽다…』라고 해도 오해를 받으면 곤란한 것은 앞으로의 생활이 편한 것뿐이지 정주자 비자를 받는 것 자체는

간단하지 않습니다.

제가 알기로는,

①착실한 결혼 생활을 3년 이상 계속한 것,

②DV 등 극단적인 유책 배우자가 아닌 것,

③충분한 수입이 있는 것,

④일본에의 정착성이 인정되는 것 등이 조건입니다.

(최근 몇 년간 『영주 신청』을 본받아 꽤 허들이 높아진 것은 아닌지 생각하고 있습니다…)

그 밖에도 『경험상』 인정되는 케이스와 인정되지 않는 케이스의 데이터는 축적되어 있으므로,

요망이 있으면 부디 저희에게 상담해 주십시오.

법무사, 변호사, 세무사 등으로부터 특히 <한국 관련>의 상속 안건을 맡는 것이 많은 우리입니다만,

맡은 일 속에서 의뢰자로부터 『정말로 도와줘!』라고 하는 외침을 듣는 것이 많습니다.

그것은 무엇보다도 실제로 부탁하고 싶은 일과 맡을 수 있는 일의 분리에 따른 것입니다.

돈을 지급하고 일을 의뢰하는 쪽으로서는『전부』 해주길 바랄 텐데, 일을 맡는 쪽이 그것을 거부하겠다는 것입니다.

거절당한 의뢰인은 어쩔 수 없이 일을 맡은 측이 원하는 『일부』만 의뢰하고, 남은 작업에 어쩔 줄 몰라 하는…

예를 들어 제 사무실로 분쟁이 있는 법률 상담이 들었을 때 저는 그것을 변호사에게 인계합니다.

(제가 하면 『비 변명 행위』라고 화살처럼 공격을 받기 때문입니다.)

매번 변호사의 첫 상담에는 동행하고 있습니다만, 「다음부터는 스스로」라고 전합니다.

그러나 다음번 이후에도 부탁하지 않았던 『변호사 사무소에서의 상담 보고』가 매번 제게 도착합니다.

이것은 『변호사 사무소 문턱의 높이』에 의뢰자가 위축되어 버린 증거. (우리 사무소도 같은 법률직 사무소인데…)

돈을 주고 일을 시키는 쪽이 일을 받는 쪽을 배려하는 위화감!

그것을 말해도 어쩔 수 없으므로 저에게 『보고(불평 포함)』는 계속됩니다.

그런 것보다 이번 블로그의 본론은 상속 업무 중에서 가장 수고가 많이 드는 것이 금융자산의 현금화인데,

각 금융기관에 접속하여 소정의 서식을 입수하고 상속인들에게 서명·날인을 받아 대리인으로서

내가 해약까지 하는 것이 증권회사의 절차라면 더욱 힘듭니다.

주위의 동업자에게 물어보니 이 작업은 대부분을 꺼려서 하지 않는다… 즉 의뢰인의 일을 일부 거절하고 있다고 합니다.

과연 그것이 좋은 것일까?

그런 법무 사무소에서는 고객의 요망에 따라 『가려운 곳까지 핀포인트로 손이 닿는 도움』을 염두에 두고 있으므로,

의뢰하고 싶은 일 내용을 자세하게 지시해 주시면 대응합니다.

 

그 말을 하고 싶었던 것뿐입니다…