입관의 사이트에서 <재류 자격 「경영·관리」에 관련된 상륙 기준 성령 등의 개정에 대해>가 공표되었습니다.

제가 제일 신경이 쓰였던 다음의 2점에 대해서는, 상정 내의 것과 상정 외의 결과로 나누어졌습니다.

①이미 「경영·관리」 4개월 비자를 취득하고 있는 외국인이 다음 갱신(1년에 연장) 시에 요구되는 것은 구기준인가? 아니면 새로운 기준?

②이미 「경영·관리」의 재류 자격으로 일본에 체류 중인 외국인이 다음 갱신 시 요구되는 것은 구기준인가? 아니면 새로운 기준?

이것에 대해서는 이하와 같은 설명이 되어 있습니다(①, ② 양쪽에 대한 회답).

시행에 따른 유의점

2 이미 「경영 · 관리」등으로 재류 중인 분으로부터의 재류 기간 갱신 허가 신청에 대해

・이미 「경영·관리」로 재류 중이 시행일부터 3년을 경과하는 날(2028년 10월 16일)까지의 사이에 재류 기간 갱신 허가

신청받는 경우에 대해서는, 개정 후의 기준에 적합하지 않은 경우라도, 경영 상황이나 개정 후의 기준에 적합할 전망 등을 근거로,

허가 여부 판단을 합니다. 덧붙여 심사에 있어서는, 경영에 관한 전문가의 평가를 받은 문서를 제출해 주실 수 있습니다.

・시행일로부터 3년을 경과한 후에 이루어진 재류 기간 갱신 허가 신청에 대해서는, 개정 후의 기준에 적합할 필요가 있습니다.

(주)개정 후의 기준에 적합하지 않는 경우라도, 경영 상황이 양호하고, 법인세등의 납부 의무를 적절히 이행하고 있어,

다음번 갱신 신청 시까지 신기준을 채울 전망이 있을 때는, 그 외의 체류 상황을 종합적으로 고려해, 허가 여부 판단을 합니다.

・「고도 전문직 1호하」(「경영・관리」활동을 전제로 하는 것)에 대해서도, 「경영・관리」의 허가 기준을 만족하는 것이 전제되기 때문에, 상기와 같이 취급합니다.

결론부터 말하면, ①, ② 양쪽 모두 우선 3년간은 구기준하에서 심사하게 되어 있습니다. 하지만, 그 앞은 가혹한 조건이 기다린다고 볼 수 있습니다.

출입국 관리 및 난민 인정법 제7조 제1항 제2호에 근거하는 성령 개정(2025년 10월 10일 공포)

🔸1. 개정 개요

2025년 10월 10일 자의 관보(호외 제991호)에서, 법무 성령 제50호 「출입국 관리 및 난민 인정법 제7조 제1항 제2호의

기준을 정하는 성령의 일부를 개정하는 성령」이 공포되었습니다. 이를 통해 「경영·관리」 비자 취득 요건을 대폭 검토하여 자본금·일본어 능력·학력·사업 계획의 질을 엄격히 화합니다.

시행일은 2025년 10월 16일. 같은 날 이후의 신규 신청으로부터 적용됩니다.

🔸2. 주요 개정 내용

(1) 사업규모 요건 인상

자본 총액 3,000만 엔 이상 + 일본 국내 상근 직원 1명 이상

(2) 일본어 능력 요건의 신설

신청자 본인 또는 주요 종사자 중 적어도 1명이, 일본어를 할 수 있는 것이 필요할 것으로 예상됩니다.

(3) 학력·직력 요건의 강화

신청인 본인이 경영·관리 분야 또는 신청 사업 분야에서, 박사·석사·전문직 학위를 취득, 또는 경영·관리의 실무 경험 3년 이상

(4) 제출 서류의 재검토(시행 규칙 개정)

법무 성령 제51호 “시행 규칙의 일부 개정”에 의해, 첨부 자료 요건도 강화.

경영에 관한 전문적인 지식을 가진 자 (공인 회계사 등) 로부터 평가받은 사업계획서

학위를 가지는 것 또는 3년 이상의 직력 그 외의 경력을 증명하는 문서

신청자 본인 또는 종사하는 자의 일본어 능력을 밝히는 자료

그 외・・・

(5) 경과 조치

2025년 10월 15일까지 수리된 신청은 구기준에 근거하여 심사된다.

🔸3. 시행 일정

공포일: 2025년 10월 10일

시행일: 2025년 10월 16일

경과조치： 시행 일전의 신청은 구기준으로 심사

※주：현시점에서 수집할 수 있던 정보에 의한(2025.10.10 17:05)

2025년 10월 10일, 법무성령 제50호가 공포되어, 경영·관리 비자 기준이 크게 검토되었습니다.

✅ 주요 개정점

자본금 요건：500만엔 → 3,000만엔 이상

일본어 능력 : 경영자 또는 주요 종사자에게 필수

학력·직력: 석사·박사·전문직 학위 또는 3년 이상 경험

사업 계획 : 전문가의 평가 필수

📅 시행일:2025년 10월 16일

급히, 요약한 정보를 제공합니다‼

일본의 인건비가 한층 상승하지 않는 동안 해외에서는 인건비가 상승.

당연히 물가도 오르고 있지만 젊었을 때 해외로 나가 경험하려고 하는 생각을 가진 젊은 세대는

인건비를 기준으로 자신의 도항 지국을 선택하는 것.

외국인의 취업처로서, 일찍이 일본은 아시아권에서는 상위였지만, 요즘은 그늘 경향이 있습니다.

고심 끝에 내린 계책으로서 정부가 짜내는 것이 특정 기능 비자입니다만, 이것도 절차의 번잡함과

외국인 감리와 일본어 습득 등의 서포트를 민간에 둥글게 던진 탓에 불평.

그러나, 외국인이든 일본인이든 일손이 간절히 필요한 민간 기업·사업체는 손을 쓸 수 없는 상태.

더 이상 특정 기능 외국인의 채용을 향해 방향타를 끊을 수밖에 방법이 없어지고 있는 양상입니다.

그 증거에 나의 사무소에도 특정 기능의 의뢰가 증가하고 있습니다.

할까 하지 않을까, 언제 할지 판단을 묻고 있는 경영진에게, 「한다면 빨리 저희 사무소까지 상담을!」이라고 말하고 싶습니다.

 

첫 회 상담은 무료입니다!!

한국영사관에서 호적(가족관계 등록)을 취득하기 위해서는 본적지(등록기준지)를 정확하게 알고 있어야 합니다.

돌아가신 남편의 가족관계증명서가 있어야 하는 상속인 아내의 의뢰로 옛날 외국인등록증의 기재를 받아

영사관에 가보았지만, 정보 부족으로 찾을 수 없었습니다.

라고, 말하는 것도 구 외국인 등록에 기재되어 있는 한국의 주소는 대체로 엉성하고 부정확한 경우가 많습니다.

즉, 외국인 등록 원표를 받아와도 마찬가지.

그래서 마지막 단서로 부부가 혼인신고서를 제출했을 때 첨부했을 남편의 독신 증명서를 받아보기로 한 것입니다.

혼인으로 된 것이 레이와가 되고 나서였으므로 독신 증명서로서 한국의 신분 관계 서류가 첨부되어 있을 것으로 생각한 것입니다.

그러나 그것을 얻는 것은 쉽지 않습니다.

이번 경우는 부부 중 한쪽이 일본인이라 혼인신고서는 제출한 관청에는 없고 관할 법무국이 보관하고 있는데,

이것이 귀찮아서 법무국은 「원칙 비공개」를 이유로 기재 사항 증명서 열람도 사본 교부도 좀처럼 인정해 주지 않습니다.

이번에도 고생 끝에 간신히 그것을 입수, 첨부되어 있던 남편의 서류를 단서로 한국 영사관에서 서류를 취할 수 있었습니다.

어떻게 기재 사항 증명서를 입수했는지는 여기서 알 수 있습니다.