2026년(레이와 8년) 1월 23일 자로 <외국인 수용·질서 있는 공생사회 실현에 관한 관계 閣僚 (각료) 회의>가 공표한 내용 중, 외국인에 대한 규제 강화로 볼 수 있는 부분을 추출하여 블로그에 업로드해 보려고 합니다.

공개된 자료이므로 누구든 아래 사이트에서 다운로드할 수 있습니다.

外国人の受入れ・秩序ある共生社会実現に関する関係閣僚会議

여기서는 그 내용에 대해 조금씩 살펴보기로 하겠습니다.

세 번째는 이것.

「속히 실시할 시책」으로는, 지금 한창 뜨거운 화두인 「경영·관리」 비자에 관한 것. 동일 건물에 소규모 사무실이

집중되어 있는 케이스 등에 대해서는 그 사업 실태에 의심이 가기 때문에,

그러한 사안에 대해서는 실태 조사 등을 실시함으로써 엄격한 심사를 집행하고 처분하도록 힘쓴다.

〔법무성〕 《시책 번호 21》

엄격한 체류 심사 및 국세의 적정·공평한 과세 및 징수 실현을 위해, 국세 납세 의무를 위반한 체류 외국인에 대하여

국세청에서 출입국 재류 관리청(출입국 관리국)으로의 정보 제공 대상 범위를 확충하는 동시에, 출입국 재류 관리청이

보유한 정보에 대해 효과적·효율적인 정보 연계를 시행한다.

〔법무성, 재무성〕 《시책 번호 22》

「경영·관리」 비자에 대해서는 지난해 10월 16일에 허가 기준이 대폭 개정되었습니다.

개정 전에 허가된 사안 중에는 『사업 실태에 의심이 가는 안건』도 존재합니다.

이들에 대해서는 사업 실태를 밝혀내어 체류 자격·체류 관리의 적정화를 추진할 필요가 있으나,

사업 실태 파악을 목적으로 한 실태 조사가 충분히 이루어지지 못하고 있는 것이 실정.

개정 전에 이루어진 신청에 대해서는 현재 『가능한 한 실태 조사를 시행하는 등 엄격한 심사를 집행』하고 있습니다.

또한, 개정 후에 이루어진 신청에 대해서는 개정된 허가 기준에 따라 적정한 심사를 시행하고,

운용 상황의 팔로우업(추적・조사)을 진행하고 있습니다.

향후 실태 조사나 공세 공과(세금 및 공과금) 납부 이행 상황 등을 바탕으로 체류 중인 자의 사업 실태 파악에 힘쓰고,

운용 상황을 고려하여 추가적인 개선 방안에 대해 검토하겠습니다. …라고 하네요.

「경영·관리」 비자는 이제 손이 닿지 않는 곳으로 가버린 듯합니다.

 

그 증거로, 10월 16일 이후 저희 사무소로 들어온 의뢰는 제로(0)　입니다.