동양　경제의 글입니다.
관심이 있으신 분들은 아래 링크에서

→『서울의 봄 극장판』

방문한 고객에게 사실・정확한 정보, 법률에 따른 해설을 하는 것은 저희 법률에 종사하는 사업의 책무입니다.

여전히 귀화의 의뢰나, 최근에는 상속 관련의 상담이나 의뢰가 많이 오지만, 그 두 가지가 세트가 된 것 같은 의뢰로,

고령의 분으로부터 「자신이 죽은 후 남겨진 아이들에게 조금이라도 상속의 수고를 덜게 하고 싶기 때문에 귀화하고 싶다」라는 상담을 받습니다.

쓸데없는 말은 하지 말고 「네, 기꺼이!」라고 말하며 담담하게 일을 진행하면 되지만, 『그렇지 않은 사실』을

알고 있는 저로서는 바보처럼 정직하게 걸핏하면 의뢰를 거절하는 듯한 설명을 해버립니다.

（영업 목적은 전혀 없기에…）

귀화하면 확실히 일본의 호적에 이름이 실리고, 상속 시에 요구되는 『일본의 호적』이 완성되는 것은 틀림없습니다만,

상속 시에 요구되는 것은 『사망한 분의 출생으로부터 사망할 때까지의 신분 관계 서류 전부』가 됩니다.

여기서 주의해야 할 것은 귀화했다고 해서 그 인물의 귀화 전 신분을 모두 일본 호적등본이 입증해 주는 것은 아니라는

점입니다.

즉 귀화 전의 신분 사항을 입증하는 자료, 즉 원래 한국 국적자라면 한국의 신분 관계 입증 서류인 『가족관계 등록

사항별 증명서나 제적등본』은 필수가 된다는 것.

그 증거로 상속 시에 매우 편리성이 높은 제도인 「법정 상속 정보 증명 제도(※주)」의 이용은 귀화에 의해 일본인이 된

사람은 이용할 수 없게 되어 있습니다.

그러면 귀화한 분의 경우는, 『일본의 호적등본』+『가족관계 등록 사항별 증명서나 제적등본(일본어 번역문 첨부)』,

한편, 귀화하지 않은 분의 경우는 『가족 관계 등록 사항별 증명서나 제적 등본(일본어 번역문 첨부)』을,

결론은 아주 단순하게 끌어낼 수 있습니다.

(또 하나의 안건의 줄어들 수도 있습니다만…)

 

※주 : 법정 상속 정보 증명 제도(일본어 표기)

 

 

10년 이상 전에 서울에서 방문한 전 고객으로부터 메일로 문의를 받았습니다.

상대방도 반신반의하며 저에게 문의했는지 「그때의 행정서사입니다!」라고 답장을 보내자,

당시를 그리워하며 매우 기뻐했습니다.

다음번 도쿄에서의 일을 지원하기 때문에, 성약에 이르는지는 미묘하지만, 오랫동안 같은 일을 계속하면

다양한 만남 (이별도) 이 있는 것입니다.

제가 가장 기쁜 것은 옛 친구나 선후배의 문의로, 오랜만의 재회일수록 기쁨이 더해집니다.

뭔가 그들을 도울 수 있다면, 그리고 그것으로 보수까지 받을 수 있다면 이만큼 보람 있는 일은 없으니까요.

그러고 보니 이번 7월이면 이곳에서 개업한 지 꼭 15년이 됩니다.

저의 경력 중 가장 긴 「샐러리맨 시절」을 드디어 넘어섰습니다.

한국 군사정권 시절의 실화를 바탕으로 한 두 작품을 연속해서 보았습니다.

『픽션』이라고 칭송받고 있습니다만, 대체로 실화라고 생각합니다.

하고 싶은 대로 하는 등장인물의 행동에 대한 분노 반, 배우진의 연기에 대한 존경 반으로,

둘 다 영화 속에 푹 빠져들게 만드는 작품이었습니다.

영화가 무대가 된 시대부터 한국 국민이 어떻게 민주화를 이룩했는지도 많은 작품에서 그려지고 있기 때문에,

시대에 따라 감상해 가려고 결정하고 있습니다. 한반도를 무대로 한 영화는 정말 소재가 끊이지 않는 것 같아요.

 

※ 「서울의 봄」은 한국판 넷플릭스에 접속하면 볼 수 있습니다.

부모에 이끌려 의도치 않게 일본에 온 외국 국적의 아이들을 구제하는 조치인 것 같습니다.

<정주화 요건의 명확화>라고 하는데, 대체 무엇을 말하는 것일까요?

예를 들어 다음과 같은 예를 들어 설명하면,

아버지가 일본에서 「경영・관리」의 체류자격, 어머니는 「가족 체재」 , 그리고 그 부부의 자녀도 「가족 체재」.

아이는 중학교 2학년 때 일본에 왔고 현재 18세로 내년에 고등학교를 졸업합니다.

아이는 고등학교 1학년 때부터 아르바이트하는 일본의「레스토랑」에 취직이 정해져 있습니다만,

지금의 비자 상태라면 풀타임으로 일하는 것은 불가능한 상황입니다.

(자격 외 활동의 허가를 받았지만 주 28시간밖에 일할 수 없는 제약이 있습니다.)

이런 케이스의 경우, 아이는 취직해서 정규직으로 일하는 것을 조건으로 「특정 활동」 비자를 받을 수 있습니다.

이 익숙하지 않은 「특정 활동」 비자는 매우 불안정합니다. (예 : 사업을 할 수 없거나 부모의 신원 보증이 필요함)

그래서 이번에 <정주화 요건의 명확화>라고 있는 대로, 위와 같은 어린이에 대해서는 「특정 활동」의 비자를 취득한 후

5년이 지날 때「정주자」의 비자로의 변경의 기회가 주어진다고 하는 것.

「정주자」의 비자는「영주권」 다음으로 메리트가 많은 비자로, 일본에 사는 「가족 체류」의 비자를 가진

아이들에게는 매우 좋은 시책이라고 생각합니다.

얼마 전에 영주권자의 비자 취소를 엄격하게 하는 법률이 통과되었는데, 이번에는 어떤 의미에서 비자 완화 조치。

 즉 「당근과 채찍의 시책」으로 보는 것은 지나친 생각일까요…