2019년 4월에 시작된 「특정 기능」의 비자(재류 자격).

이 비자는, 모든 업종에서 일할 수 있는 것은 아니지만,  취업계 비자로 불가능하게 되고 있던 업종

(음식점이나 청소업, 자동차 수리 공장)에서 일할 수 있게 된 것으로 시선을 끌었습니다.

코로나의 영향이나 비자의 취득에 비용이 들기도 하고 발족 당시는 뒤로 향했던 기업이나 사업자도,

코로나와의 공존을 향해 대처를 활발 시키고 있습니다.

이 「특정 기능 비자」에는 「1호」와 「2호」의  2종류가 있습니다만,

「1호」로 일본에 있는 것은 최대 5년간입니다. 

음식업에서 일하는 특정 기능 외국인은 모두 이 1호에 해당합니다.

현재의 규칙에서는 5년이 종료하면 원칙적으로 나라로 돌아가야 합니다.

한편, 「2호」에 해당하는 분은 원칙적으로 계속(영구적으로) 일본에서 취업할 수 있습니다.

요건을 충족하면 배우자와 아이를 불러들이는 것도 가능합니다.

현재의 룰에서는 「건설 분야」와 「조선·선박용 공업 분야」밖에 2호를 받을 수 없습니다.

그런 가운데 2021년 11월에 『모든 업종으로 재류 기간이 ‘무기한’으로』라고 보도가 되었고,

그 후 출입국 재류관리청은 『2022년도에도 농업이나 숙박업 분야에서도 사실상 체류 기한을 없애는

방향으로 조정하고 있다』라고 발표했습니다.

이것이 실현되면 특정 기능의 다수의 분야에서 「무기한」의 취업이 이루어지게 되어 일본에서

일하는 많은 외국인 노동자에게 영주의 길이 열립니다.

그러나 유감스럽게도 오늘 현재에서도 입국관리국으로부터의  발표는 아무것도 없습니다.

(실제로는 아직 아무것도 정해져 있지 않은 것이 아닐까 생각됩니다…)

내년 4월에 취득 후 5년 지나는 「1호」 특정 기능 외국인이 생겨납니다.

그들은 정말로 귀국해야 하는가? 아니면 어떠한 구제 조치가 취해질까요?

그들의 일과 그들이 일하는 직장도 매우 걱정됩니다.

2022년 6월 시점에서 재일조선 국적자는 2만  5천 명 미만, 한편 한국 국적자는 41만 2천 명으로

양쪽 모두를 합쳐도 일본에 있는 외국인의 국적별 체류자 수에서 중국, 베트남에 이어 세 번째 규모입니다.

제가 어렸을 때는 70만 동포라고 들었던 기억이 있어서 재일 외국인에게서는 압도적 다수를

차지하고 있던 한국·조선 국적자의 대부분은 특별 영주자였지만,  현재는 28만 8천 명과 그 숫자는 소위 New-comer보다 적습니다.

그건 그렇고, 타이틀에 있는 것 같은 「조선 국적의 제가 일본으로 귀화하고 싶지만 일단 한국 국적으로

하고 그 뒤 일본에 귀화하는 도움을 일괄해서 부탁할 수 있습니까?」라는 문의가 들어옵니다.

저의 대답은 「일부 한국 국적으로 할 필요도,  한국 호적(가족 관계 등록)에 이름을 올릴 필요도 없고,

다이렉트로 일본의 귀화 신청에 도전해 지장은 없습니다」라고 말씀을 드립니다.

뭔가 오해가 있는 것 같습니다만, 「일단 한국 국적으로 한다」라든가

「한국의 호적(가족 관계 등록)에 이름을 올리는 것」이 필요 조건이라고 생각하는 쪽이 많은 것 같습니다.

경험상 그런 필요는 없기 때문입니다.

그중에는 의뢰자의 무지를 악용해(혹은 제대로 조사도 하지 않고)、

＜조선 국적⇒한국 국적⇒일본적＞이라는 수고와 시간과 무엇보다 비용을 들이면서

일을 맡는 그런 경우도 있기 때문에 조심 또 조심하는 것이 좋습니다.

전문가를 선택할 때는 요주의입니다.

「귀화를 해 두면 자신이 죽었을 때 남겨진 가족이 수속상 번거로운 서류(한국 호적 등)를

준비하지 않아도 되므로,  귀화를 하려고 생각하고 있습니다.」

이러한 상담을 많이 받습니다.

결론부터 말씀드리면 「귀화를 하는 것으로 반대로 준비하는 서류가 늘어납니다.」가 됩니다.

왜냐하면,  귀화를 하는 것으로 「일본의 호적 등본」은 물론, 귀화전의 「본국의 서류

(출생부터 귀화까지의 한국 제적 등본이나 가족 관계 등록 사항별 증명서류 및 그 일본어 번역) 」도

준비할 필요가 있기 때문입니다.

귀화했다고 해서 과거의 신분관계의 입증이 생략되는 것은 아니라는 것입니다.

또,  법무국이 제공하고 있는 서비스로서 「법정 상속 정보 증명 제도」가 있습니다만,

한 번이라도 외국적이었던 사람은 이것도 이용할 수 없습니다.

라고 하는 것으로 제가 추천하는 것은 역시 「유언서를 준비해 주세요.」가 되는 것입니다.

법정 상속인 중 한 명이 한국에 있거나 북한으로 돌아갔을 경우는 추천합니다.

「자신이 언제 죽을까」는 당의 본인에게도 모르는 것이므로,

죽기직전이라고 하는 것은  바로 〝지금〟일지도 모릅니다.

아침부터 제 기분을 나쁘게 하는 것은 정해져 야구팀 한신에 패배의 기사와 관공서의 연중의 기계적인

언동이다.

특히 후자는 건드리면 마음에 남게되는  인간이기 때문에 질이 나쁠수 밖에 없을 것 같다.

한 시민이 절차상 아무래도 필요한 증명서를 「원칙」을 방패로 좀처럼 내려고 하지 않는다.

거기에 「왜 필요한 것인가?」, 「무엇에 사용하는 것인가?」 등의 생각하는 능력은 거의 동원되지 않는다.

이들이 유일하게  적극적으로  「예외」에 임하는 것은 상사의 명령이다. 

그것에 따르는 한 책임이 생기지 않기 때문이다.

MT 학원 사건의 경위를 보면 일목요연.

그들은 도대체 어느 쪽에 서서  일을 하고 있는지…

소수파의 상식을 가지신 분들의 분투에 의한 발본적인 의식 개혁을 기대하고 싶다.

한일 양국 모두 결승 토너먼트에 진출한 것으로, 저와 아들 2명의 월드컵 관전에의 의욕은

쇠퇴하지 않습니다.

이번에도 또 심야 대의 방송으로, 아직 어린 장남이 졸음과 싸우면서 관전하고 있던 2대회전때가

생각납니다.

그랬던 장남은 고등학교에 가서도 축구를 계속하고 있고, 섬세하면서도 아직 부모에게 꿈을 꾸게 해주고

있습니다.

응원의 축을 한국에 두는 저와 일본을 성대하게 응원하는 아들과의 가족안에서의 작은  대립은 있지만,

오늘 아침까지 정말 좋은 시간을 보냈습니다.

진심으로 한일 양팀에게 감사와 경의를 표합니다.